Våra kunder
Gör som ledare på Volvo Trucks, Tetra Pak, Lagerhaus och många fler. Använd Flourish för att boosta ledarskap och engagemang i ditt team. Välkommen.
Våra kunder : kundcase
Med chattbaserad feedback, intuitivt gränssnitt, smidiga funktioner och teamfokuserad approach hjälper Flourish ledare i både stora och små organisationer att bygga välmående och engagemang hos sina medarbetare.
Flourish har förändrat vår dialog kring arbetsmiljön – ICA Maxi Råå
Att skapa en bättre arbetsmiljö och stärka kommunikationen mellan ledning och medarbetare är något många verksamheter strävar efter. Hos Maxi Råå har Caroline, som är HR-chef, sett hur Flourish bidragit till att driva på den förändringen.
Svenska golfklubbar i gemensam satsning på personalens välmående och engagemang.
ICA Maxi Bromölla förbättrar medarbetarengagemang och kundnöjdhet genom feedbackverktyget Flourish, vilket skapar en positiv arbetsmiljö och ökad produktivitet
Medarbetarnas röster blir verktyget för förbättring, ICA Maxi Bromölla
ICA Maxi Bromölla förbättrar medarbetarengagemang och kundnöjdhet genom feedbackverktyget Flourish, vilket skapar en positiv arbetsmiljö och ökad produktivitet
Effektiv teambuilding och ledarskap på Jollyroom
I en insiktsfull intervju på Jollyroom delar Susanne Karam, Head of Customer and Operations, sina tankar kring ledarskap och teambuilding. Med ansvar för cirka 300 anställda inom logistik och kundservice, belyser Susanne vikten av förtroende, tydlighet och tillgänglighet i sitt ledarskap.
Hur ICA Kvantum Sickla förbättrade arbetsmiljön med Flourish
Implementeringen av Flourish har resulterat i ökat engagemang, förbättrade rutiner och en tydligare insyn i medarbetarnas trivsel.
Även den tillbakadragna personen kan ta plats, ICA Supermarket Skogås
ICA Supermarket Skogås har använt Flourish i åtta månader. Grundorsaken till att de gick igång var att de kände att det var ett bra sätt att få ärliga svar från medarbetarna.
För mätbara resultat och en bättre arbetsmiljö, ICA Supermarket Lindome
Enkelt, smidigt och effektivt. Det är några skäl till att Ica Supermarket i Lindome valt att använda Flourish. Genom att göra löpande undersökningar kan
vi också följa trender och få bra underlag till medarbetarsamtalen, säger handlaren Linda Dahlin
Med medarbetarna i fokus, Stora Coop Halmstad
Engagerade och nöjda medarbetare och ett förändringsarbete som ger verklig effekt i verksamheten. Det är några anledningar till att Coop Halmstad valt att använda Flourish.
ICA Maxi Linköping – Satsning på ledarskap gav mätbara resultat
På ICA Maxi i Linköping användes Flourish som ett viktigt stöd i butikens satsning på ett stärkt ledarskap.
ICA Kvantum Falkenberg – Bättre kundupplevelser genom feedback
ICA-handlaren Martin behövde ett digitalt verktyg som kunde mäta implementationen av ett nytt arbetssätt.
Linus Eriksson, Idre Fjäll
Emmy Wislander, Volvo Trucks
Maria Sjöström
Med Flourish ser jag trender i mitt teams engagemang och kan agera på kvalitativ feedback.
Marcus Tannerfalk, Tetra Pak
Kundcase
Med chattbaserad feedback, intuitivt gränssnitt, smidiga funktioner och teamfokuserad approach hjälper Flourish ledare i både stora och små organisationer att bygga välmående och engagemang hos sina medarbetare.
Flourish har förändrat vår dialog kring arbetsmiljön – ICA Maxi Råå
Att skapa en bättre arbetsmiljö och stärka kommunikationen mellan ledning och medarbetare är något många verksamheter strävar efter. Hos Maxi Råå har Caroline, som är HR-chef, sett hur Flourish bidragit till att driva på den förändringen.
Svenska golfklubbar i gemensam satsning på personalens välmående och engagemang.
ICA Maxi Bromölla förbättrar medarbetarengagemang och kundnöjdhet genom feedbackverktyget Flourish, vilket skapar en positiv arbetsmiljö och ökad produktivitet
Medarbetarnas röster blir verktyget för förbättring, ICA Maxi Bromölla
ICA Maxi Bromölla förbättrar medarbetarengagemang och kundnöjdhet genom feedbackverktyget Flourish, vilket skapar en positiv arbetsmiljö och ökad produktivitet
Effektiv teambuilding och ledarskap på Jollyroom
I en insiktsfull intervju på Jollyroom delar Susanne Karam, Head of Customer and Operations, sina tankar kring ledarskap och teambuilding. Med ansvar för cirka 300 anställda inom logistik och kundservice, belyser Susanne vikten av förtroende, tydlighet och tillgänglighet i sitt ledarskap.
Hur ICA Kvantum Sickla förbättrade arbetsmiljön med Flourish
Implementeringen av Flourish har resulterat i ökat engagemang, förbättrade rutiner och en tydligare insyn i medarbetarnas trivsel.
Även den tillbakadragna personen kan ta plats, ICA Supermarket Skogås
ICA Supermarket Skogås har använt Flourish i åtta månader. Grundorsaken till att de gick igång var att de kände att det var ett bra sätt att få ärliga svar från medarbetarna.
För mätbara resultat och en bättre arbetsmiljö, ICA Supermarket Lindome
Enkelt, smidigt och effektivt. Det är några skäl till att Ica Supermarket i Lindome valt att använda Flourish. Genom att göra löpande undersökningar kan
vi också följa trender och få bra underlag till medarbetarsamtalen, säger handlaren Linda Dahlin
Med medarbetarna i fokus, Stora Coop Halmstad
Engagerade och nöjda medarbetare och ett förändringsarbete som ger verklig effekt i verksamheten. Det är några anledningar till att Coop Halmstad valt att använda Flourish.
ICA Maxi Linköping – Satsning på ledarskap gav mätbara resultat
På ICA Maxi i Linköping användes Flourish som ett viktigt stöd i butikens satsning på ett stärkt ledarskap.
ICA Kvantum Falkenberg – Bättre kundupplevelser genom feedback
ICA-handlaren Martin behövde ett digitalt verktyg som kunde mäta implementationen av ett nytt arbetssätt.
Medarbetarfokus – nyckeln till framgång för Else
Det är snart 35 år sedan Elses vd Stefan Bertling gav sig in i automationsbranschen. Sedan dess har teknikutvecklingen gått rekordsnabbt och efterfrågan spridit sig till allt fler sektorer..
Katarina ville ha mer ”direkt” feedback – fann det hos Flourish
Vi fick möjligheten att ställa några frågor till Katarina Garnolf som arbetar som chef på HR-service på Halmstads kommun. Katarina och hennes team nyttjade Flourish
Flourish stärkte teamet hos IP Australia.
På bilden: Catriona Bruce, IP Australia I den här intervjun med en av Flourish första utländska kunder pratar vi med Catriona Bruce från Patent Analytics
Regelbunden kontakt stärker distansledarskapet
Maria Leak är konsultchef på Storesupport – ett företag med huvudkontor i Stockholm och med kontor i både Göteborg och Malmö. Koncernen startades år 2000
Jag vill veta mer!
Hur funkar det?
Det är enkelt!
Flourish underlättar vardagen för engagerade ledare och deras team. Med chattbaserad feedback i era etablerade kanaler, intuitivt gränssnitt och rapportering som ger insikter i realtid skapas värde – inte arbetsbelastning.
