FLOURISH BLOGG:

Engagement Talks

Dela på facebook
Dela på Facebook »
Dela på linkedin
Dela på Linkedin »
FLOURISH ENGEGEMENT TALKS

Mårten gästar Quicksearch för att diskutera hur årlig medarbetarundersökning med Quicksearch, löpande förbättringsarbete med Flourish hänger ihop. 

Hur tar vi nästa steg med vår årliga mätning?

Hur kan vi utveckla den årliga medarbetarundersökningen? Hur lyckas vi med årliga och löpande mätningar?

3 tips för framgångsrika HR-mätningar.

Pulsad mätning - Passar det alla?

Ska alla organisationer samla feedback och mäta frekvent? Hur vet vi om det passar vår organisation?​

Pulsad mätning - En generations-fråga?

Är pulsmätning en generationsfråga där olika medarbetare uppskattar och ser syftet med löpande och frekvent feedback? 

Är du nyfiken på att se mer om engegement talks? Läs mer här.

FLOURISH BLOGG:

Fler inlägg som kan vara intressanta:

Varför Flourish?

flourish ledarskap och engagemang leader

Stärkt ledarskap

Med Flourish i ryggen får du alla verktyg du behöver för att ta nästa steg i ditt chefsskap!

flourish ledarskap och engagemang Team Commitment

Engagerat team

Flourish lägger grunden för ett ökat engagemang, välmående och prestation i ditt team.

flourish ledarskap och engagemang Feedback som du kan lita på

Över 100 forskningsbaserade fokusområden ger dig konkreta svar inriktade på agerbarhet.

flourish ledarskap och engagemang

Okomplicerat och rakt på!
5 enkla steg till engagemang och effektivare team genom feedback.

Vi använder cookies för att ge dig den bästa upplevelsen på vår webbplats. Läs mer om cookies och GDPR